Псковский модельный лес познакомил коллег с опытом проекта

Опубликовано: 10 августа 2004 г. в 11:59 2 0Нет комментариев0

В начале августа на территории «Псковского модельного леса» в Стругокрасненском районе прошел двухдневный семинар. Как сообщила пресс-секретарь проекта «Псковский модельный лес» Елена Яблочкина, целью семинара стало знакомство коллег с опытом проекта «Псковский модельный лес», включая его основные методики по проведению рубок ухода, лесовосстановления, природоохранного планирования, прогнозирования прибыли при различных сценариях ведения лесного хозяйства, работа с общественностью в местах интенсивного лесопользования. В семинаре приняли участие специалисты российского представительства Института устойчивых сообществ, Керженского заповедника Нижегородской области. Эта группа особенно интересовалась опытом внедрения принципов устойчивого ведения лесами на псковской земле при взаимодействии администрации Стругокрасненского района, Стругокрасненского лесхоза и компании «СТФ-Струг».«Проект «Псковский модельный лес» - это положительный опыт в области устойчивого ведения лесного хозяйства, демонстрирующий эффективные методы работы в лесу: экономически рассчитанные бизнес-планы, экологические ограничения при интенсивном использовании лесных ресурсов, работу с общественностью по различным лесохозяйственным вопросам. Нашим специалистам, как будущим российским аудиторам по системе Лесного Попечительского Совета (FSC), вдвойне было полезно познакомиться с модельной территорией псковского проекта, которая в 2003 году прошла сертификацию по системе FSC», - сообщил ведущий эксперт компании «ЕвроПартнер» Алексей Романенко. Отметим, что «ЕвроПартнер» - это первое предприятие в России, претендующее весной 2005 года получить статус аудиторской компании по системе Лесного Попечительского Совета (FSC). Источник: Псковская Лента Новостей

Псковская лента новостей

👉 Подписывайтесь на наши страницы. Мы есть в Телеграм, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

    Еще никто не оставил комментариев.

Для того чтобы оставлять комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо авторизоваться на сайте.