7 октября в Пскове у памятника княгине Ольге состоялся митинг профсоюзов в рамках Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд!». Как сообщили Псковской Ленте Новостей в Псковском областном совете профсоюзов, в акции приняли участие лидеры профсоюзного движения области, профсоюзные активисты и рядовые члены профсоюзных организаций. Более 350 человек вышли с лозунгами, содержащими требования о достойных условиях труда, достойной зарплате, достойной жизни. В ходе митинга выступили председатель Молодежного совета Псковского облсовпрофа Игорь Иванов, который сообщил, что профсоюзная молодежь готова активно отстаивать свои права на достойное будущее, представители профактива промышленного сектора, которые рассказали о проблемах своих предприятий. Проблемы работников здравоохранения озвучил заведующий организационным отделом Псковского облсовпрофа Андрей Хришкевич, особенно отметив низкий уровень заработных плат работников здравоохранения. Депутат Псковской городской Думы Виктор Дуля присоединился к выступлениям профсоюзов, к профсоюзным лозунгам, отметив в своей речи, что смотреть на проблемы надо шире. Также выступили руководители других отраслевых профсоюзных организаций. Обобщила озвученные проблемы председатель Псковского облсовпрофа Ульяна Михайлова. Она еще раз отметила, что низкая активность членов профсоюзов не позволяет достичь более высоких результатов. Участники митинга заявили, что, несмотря на некоторую позитивную динамику в решении экономических и социальных вопросов, уровень жизни большинства жителей области остается низким и не обеспечивает достойную жизнь работникам и членам их семей. По мнению профсоюзов, достойный труд подразумевает достойную зарплату, но устанавливаемый на федеральном уровне минимальный размер заработной платы - одна из немногих государственных гарантий по оплате труда наемных работников в России - не дотягивает до величины прожиточного минимума. Все больше в различных хозяйственных сферах внедряется заемный труд. Складывается ситуация, когда работника неоднократно перебрасывают из одной компании в другую, даже не ставя его в известность. Работники таких «компаний» оформляются на работу не по трудовому договору, и не имеют социально-трудовых гарантий. В 2012 году в области планируется переход региональных и муниципальных учреждений на новые формы хозяйствования, изложенные в позициях Федерального закона от 08.05. 2010 года № 83-ФЗ. Профсоюзы высказывают опасение, что при переходе на новые формы хозяйствования, в учреждениях бюджетной сферы будут нарушены конституционные гарантии прав граждан в сфере образования, здравоохранения, культуры. Участники митинга «За достойный труд!», заявив о твердой решимости отстаивать свои права на труд и его достойную оплату, сохранение социальных гарантий приняли резолюцию, в корой обозначили свои требования. Так, от правительства Российской Федерации требуется: принять практические меры по повышению реальной заработной платы работников; законодательно определить понятие минимального размера оплаты труда как величины, не включающей компенсационные и стимулирующие выплаты; законодательно решить вопрос об освобождении от налогообложения доходов на уровне ниже прожиточного минимума; осуществить жесткий контроль за ценами на продукты питания, не допускать их роста без увеличения размеров заработной платы, пенсий, пособий и т.д. От федеральной законодательной власти требуется внести поправки в Закон о профсоюзах, наделив профсоюзы законодательной инициативой; внести в закон «О митингах, собраниях и пикетировании» поправки, упрощающие реализацию гражданами своих конституционных прав; установить ответственность чиновников за необоснованное препятствование гражданам при проведении публичных мероприятий. Администрация области, по мнению профсоюзов, должна осуществлять широкое обсуждение в рамках законных переговорных площадок и в трудовых коллективах всех социально-экономических программ и законов области; принять поправки в существующие нормативные правовые акты об увеличении базовой расчётной величины и размеров компенсационных и стимулирующих выплат на 2012 год; осуществлять индексацию заработной платы на территории области с 1 октября 2011 года; увеличить тариф единицы трудоёмкости врача, оказывающего медицинские услуги населению по ФОМС; постоянно решать вопросы увеличения в области рабочих мест с достойной заработной платой; принять необходимые меры по недопущению роста цен на продовольственные товары первой необходимости и топливо, а также выполнить другие требования. В том числе, при подготовке проектов нормативных правовых актов Псковской области, связанных с реализацией Федерального закона от 08.05.2010 года № 83-ФЗ, проводить консультации с Общественной палатой Псковской области и Псковским областным советом профессиональных союзов в целях безусловного соблюдения конституционных гарантий прав граждан в сфере образования, здравоохранения, культуры на территории Псковской области.