Пенсию посчитают по-новому

Опубликовано: 2 декабря 2014 г. в 14:42 1853 0Нет комментариев0

С 1 января 2015 года трудовые пенсии будут рассчитываться по новой формуле. Право на получение пенсии будет предоставлено только в том случае, если гражданин накопил 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов. Учитываться, как, впрочем, и сейчас, будет только «белая» зарплата. Чем позднее вы выйдете на пенсию (в 60, 65, 70 лет), тем выше она у вас будет.

Что станет с пенсией работающих пенсионеров и как заработать на старость тем, кому до пенсии еще далеко, разбиралась «Псковская правда».

На вопросы корреспондента ПП ответила Наталья Мельникова — заместитель управляющего регионального Отделения Пенсионного фонда России.

Кого коснется новый порядок назначения трудовой пенсии?
Тех, к то будет выходить на пенсию начиная с 2015 года. В полной мере они также отразятся на гражданах, которые только начинают свою трудовую деятельность. На сегодняшних пенсионерах нововведения никак не скажутся.

В чем основное отличие действующего сегодня порядка назначения пенсии от нового?
Сегодня размер трудовой пенсии по старости в основном зависит от объема страховых взносов, которые работодатели уплачивают в государственную пенсионную систему обязательного пенсионного страхования. После 1 января 2002 года трудовой стаж практически никак не влияет на размер пенсии. По новой формуле размер пенсии – чем выше заработок, тем больше пенсия. При этом имеет значение только официальная заработная плата.

Что будет представлять собой пенсия после 1 января 2015 года?
Закон предусматривает, что после 2015 года будет существовать два вида пенсии – страховая (по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца) и накопительная. К страховой пенсии будет устанавливаться фиксированная выплата (аналог сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, на 1 января – 3935 руб.). Размер страховой пенсии будет зависеть от стажа и заработка человека. Накопительная пенсия – это ежемесячная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей за работника и дохода от их инвестирования.

Вопрос, который волнует абсолютно всех: есть ли какие-то изменения, касающиеся пенсионного возраста?
Пенсионный возраст останется прежним – 55 лет для женщины, 60 лет для мужчины, однако за каждый год более позднего обращения за назначением пенсии, или отказа от нее, страховая пенсия увеличивается на премиальные коэффициенты. Например, если женщина обратилась за назначением пенсии через 5 лет после наступления пенсионного возраста (то есть в 60 лет), то фиксированная выплата возрастет на 36%, а страховая пенсия – на 45%.

Сегодня для назначения пенсии достаточно пятилетнего трудового стажа. А в будущем?
Изменения будут происходить поэтапно. С 2015 года он будет увеличиваться в течение десяти лет. Если в 2015 году минимальный общий стаж для получения трудовой пенсии по старости составляет 6 лет, то к 2024 году он достигнет 15 лет. Те, у кого общий стаж будет меньше 15 лет, имеют право обратиться в ПФР за социальной пенсией (женщины – в 60 лет, мужчины – в 65). Хочу отметить, что в настоящее время лишь очень маленький процент граждан, которые к нам обращаются за назначением трудовой пенсии по старости, не имеют стажа в 15 лет.

В стаж, как и прежде, будут входить периоды службы в армии и отпуск по уходу за ребенком. Каким образом эти периоды будут учитываться?
В новых правилах расчета будущих пенсий эти «нестраховые периоды» будут учтены баллами. Так, например, за каждый год срочной военной службы молодой человек получит 1,8 балла. Также 1,8 балла получит женщина за год ухода за первым ребенком, 3,6 балла – за вторым, 5,4 балла – за третьим и четвертым ребенком. В общей сложности мама четверых детей приобретает 24,3 балла, если с каждым ребенком она сидела 1,5 года. Кроме того, 1,8 балла будет начисляться за каждый год ухода за инвалидами I группы,
детьми-инвалидами, лицами старше 80 лет.

По какой формуле рассчитывается страховая пенсия?
Чтобы посчитать страховую пенсию, нужно суммировать все годовые пенсионные коэффициенты баллов за периоды до и после 1 января 2015 года. Полученная сумма годовых умножается на стоимость годового пенсионного коэффициента, которая будет ежегодно устанавливаться Правительством РФ. К 2015 году его стоимость равна 64 руб. 10 коп. К полученному числу прибавляют фиксированную выплату, увеличенную на размер премиального коэффициента за работу после достижения пенсионного возраста.

Будут ли индексировать пенсию после 1 января 2015 года?
Как и раньше, страховая пенсия будет гарантированно увеличиваться государством минимум по росту потребительских цен за прошедший год (не ниже инфляции). Также ежегодно по инфляции будет увеличиваться и размер фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Что будет с накопительной частью пенсии и с уже имеющимися пенсионными накоплениями?
Все имеющиеся у гражданина пенсионные накопления будут выплачены в полном объеме с учетом дохода от их инвестирования при достижении им пенсионного возраста.

После введения так называемого моратория на накопительную часть пенсии много разговоров идет о национализации пенсионных накоплений россиян…
До конца 2015 года дано время гражданам, чтобы определиться с выбором варианта пенсионного обеспечения – формировать пенсионные права только в солидарной системе или продолжить формирование пенсионных накоплений. Те средства пенсионных накоплений, которые были переданы в НПФы в предыдущие годы, останутся у них, они продолжат управление этими
средствами.

А что будет с негосударственными пенсионными фондами?
– Сегодня создается система гарантирования пенсионных накоплений. В настоящее время НПФы проходят процедуру преобразования из некоммерческих организаций в акционерные общества. Затем после проверки Центробанка и вступления в систему гарантирования пенсионных накоплений НПФы смогут работать с пенсионными накоплениями граждан.

Условия выхода на пенсию с 1 января 2015 года:
• достижение общеустановленного пенсионного возраста – 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин;
• наличие страхового стажа в 2015 году 6 лет, в 2024 –
15 лет (10-летний переходный период);
• наличие индивидуального пенсионного коэффициента (баллов), равного в 2015 г. – 6,6, в 2025 г.– 30.

При невыполнении одного из условий назначается социальная пенсия при достижении мужчинами и женщинами 65 и 60 лет соответственно.

Сколько это в баллах (пример).

Допустим, заработная плата составляет 25 000 руб. в месяц. Таким образом, за год получается 300 000 рублей. Чтобы понять, сколько баллов это будет, надо 300 000 рублей разделить на предельную величину, облагаемую страховыми взносами, которая эквивалентна 10 баллам. На сегодня это 624 000 рублей.
300 000 рублей делим на предельную величину, 624 000 рублей, и умножаем результат на 10. Получаем 4,8 балла за год.
И так каждый год, баллы будут суммироваться за всю трудовую жизнь.
Данный расчет индивидуального пенсионного коэффициента актуален для граждан старше 1967 года рождения.

«Нарастить» пенсию.

Предположим, что гражданин выйдет на заслуженный отдых в 2015 году в 63 года, то есть на три года позже положенного срока. Тогда устанавливается коэффициент за число полных отработанных месяцев.
Допустим, отказался на год – призовой коэффициент к фиксированной выплате будет 1,056, а к страховой пенсии – 1,066.
Если же размахнулся жить без пенсии три года, то призовой коэффициент к фиксированной выплате увеличится до 1,19, а к страховой пенсии – до 1,24. Таким образом, отодвинув выход на три года, увеличить ее получится всего на несколько тысяч рублей.

ЧТО НАДО ЗНАТЬ:
Молодым людям (тем, кому до пенсии еще далеко): страховые взносы в Пенсионный фонд работодатель перечисляет с «белой» зарплаты. Чем выше заработная плата, тем большая сумма страховых взносов отражена на вашем индивидуальном лицевом счете и тем выше будет пенсия.

Гражданам 1967 года рождения и моложе: в течение 2014-2015 гг. необходимо определиться с вариантом пенсионного обеспечения – либо направить всю сумму страховых взносов (22%) на формирование страховой пенсии, либо помимо страховой формировать еще и накопительную пенсию (тогда страховые взносы распределятся: 16% – на страховую пенсию и 6% – на накопительную пенсию).

Нынешним пенсионерам и будущим пенсионерам, начавшим свою трудовую деятельность до 2015 года: сформированный пенсионный капитал будет переведен в баллы. При этом все заработанные пенсионные права сохранятся в полном объеме. Размер пенсии не уменьшится. Работающим пенсионерам: пенсии работающим пенсионерам будут выплачиваться в полном объеме.

«Пенсионный калькулятор» на сайтах Минтруда и ПФР поможет примерно рассчитать размер пенсии.

Условия выхода на пенсию с 1 января 2015 года: достижение общеустановленного пенсионного возраста – 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин; наличие страхового стажа в 2015 году 6 лет, в 2024 – 15 лет (10-летний переходный период); наличие индивидуального пенсионного коэффициента (баллов), равного в 2015 г. – 6,6, в 2025 г.– 30. При невыполнении одного из условий назначается социальная пенсия при достижении мужчинами и женщинами 65 и 60 лет соответственно.

ВЛуки.ру по материалам корреспондента Ольги Нефедовой («Псковская правда»)

👉 Подписывайтесь на наши страницы. Мы есть в Телеграм, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

    Еще никто не оставил комментариев.

Для того чтобы оставлять комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо авторизоваться на сайте.