Сотрудники "Псковэнерго" не допускаются к работе без предварительного ежедневного контроля-допуска

Опубликовано: 13 мая 2002 г. в 17:37 6 0Нет комментариев0

Генеральный директор ОАО "Псковэнерго" Вениамин Пинхасик издал приказ о прохождении работниками акционерного общества предсменного допуск-контроля. При подготовке этого документа были учтены все соответствующие рекомендации Министерства здравоохранения РФ. Решение о проведении предсменного контроля-допуска было принято в целях безопасности многотысячного коллектива энергосистемы области, сокращения до минимума риска производственного травматизма. Как нам сообщили в администрации "Псковэнерго", с мая прошлого года и по настоящее время из акционерного общества было уволено 67 человек за употребление спиртных напитков. Теперь каждый работник "Псковэнерго" перед началом рабочего дня должен пройти утренний медицинский осмотр и контроль на наличие у него в выдыхаемом воздухе алкоголя. Если данные тестирования будут превышать установленные нормы (а это 0,3 промилле) сотрудник не будет допущен к работе. При обнаружении выше допустимой нормы алкоголя медработники службы психологической надежности персонала составляют акт, имеющий такую же юридическую силу, как заключение врача-нарколога. Если сотрудник отстраняется от работы по состоянию здоровья или же за употребление лекарственных средств, оказывающих влияние на его работоспособность, то в этом случае, в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, день отстранения не считается прогулом и оплачивается. Как пояснили корреспонденту ПАИ в Гендирекции ОАО "Псковэнерго", решение о допуске или отстранении конкретного сотрудника от работы принимает руководитель подразделения или директор предприятия, заключение же медиков носит рекомендательный характер.

Псковское Агентство Информации

👉 Подписывайтесь на наши страницы. Мы есть в Телеграм, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

    Еще никто не оставил комментариев.

Для того чтобы оставлять комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо авторизоваться на сайте.