Для того чтобы молодые специалисты приходили работать в школу и не было проблем с нехваткой рабочих мест, необходимо повышать заработную плату и пенсии работников образования. Об этом заявила декан факультета начального образования Псковского государственного педагогического университета Ирина Витковская, комментируя предложение министра образования РФ Андрея Фурсенко о необходимости структурных изменений в сфере начального образования путем «высвобождения пенсионеров», которые «тормозят приход в школу молодежи». По убеждению Ирины Витковской, многие учителя пенсионного возраста с удовольствием бы ушли на законный отдых, если бы на деньги, которые им выплачивает государство, можно было прожить. Они ни в коем случае не «тормозят приход в школу молодежи», часто наоборот, продолжают работать лишь потому, что некому прийти им на смену, считает декан факультета. Выпускники педагогических вузов не хотят идти работать в образовательные учреждения из-за низкой оплаты труда, а те, кто все-таки решаются, долго не выдерживают, несмотря на желание учить. «На мой взгляд, проблему кадров таким образом решить нельзя, сдвиг с мертвой точки возможен тогда, когда будет разрешена финансовая сторона вопроса», - повела итог Ирина Витковская.Напомним, что министр образования РФ Андрей Фурсенко одним из способов повышения качества образования в начальной школе назвал «высвобождение пенсионеров», которые «тормозят приход в школу молодежи».«Многие учителя пенсионного возраста не уходят из школ из-за низких пенсий, а молодежь не приходит в школы не только в связи с низкой зарплатой, но и потому, что все места заняты, и в большинстве школ молодые кадры не ждут», - считает Фурсенко.Источник: Псковская Лента Новостей