Сегодня, 29 марта, в Пскове Государственное управление службы занятости населения Псковской области провело совещание с руководителями своих структурных подразделений. На нем присутствовали руководители и главные бухгалтеры служб занятости городов и районов области. В работе совещания приняла участие вице-губернатор Татьяна Баринова. На совещании были подведены итоги работы областной системы службы занятости населения в 2006 году, а также определены задачи на нынешний год. По словам начальника Управления Леонида Кириллова, ситуация на рынке труда в Псковском регионе определяется, в основном, двумя факторами: сложной демографической ситуацией и начавшимся развитием промышленного потенциала области. «В 2006 году возросли инвестиции в основной капитал. Росту объемов производства способствовало освоение новых видов продукции, увеличение спроса на отдельные виды изделий, а также модернизация, техническое перевооружение отдельных предприятий. Многие из наших предприятий эффективно работали в прошлом году. В результате на таких производствах улучшилось использование рабочей силы, о чем говорят цифры по сокращению размеров вынужденной неполной занятости почти в 2 раза», — отметил Леонид Кириллов. По его словам, позитивным в работе сферы занятости по сравнению с 2005 годом является также сокращение объемов высвобождения персонала на предприятиях области. «В 2006 году на крупных и средних предприятиях было сокращено 3,9 тысячи человек, тогда как за 2005 год — 6,5 тысячи работников», — сказал Леонид Кириллов. Кроме того, он подчеркнул, что увеличилось число приема работников на новые рабочие места на предприятиях и в организациях области. Вместе с тем, по словам Леонида Кириллова, сложно решаются вопросы занятости населения в сфере сельского хозяйства. Участники совещания детально обсудили задачи службы занятости населения в связи с передачей ее на региональный уровень. В частности, вице-губернатор Татьяна Баринова отметила, что в новых условиях это подразделение получило широкие возможности для развития системы предоставления платных услуг населению. «Мы считаем это направление очень перспективным. Сотрудникам службы занятости населения следует учиться по-новому строить свою финансовую деятельность, активнее входить в систему рыночных отношений», — подчеркнула заместитель губернатора. По ее словам, сотрудникам Управления предстоит провести полную сверку своей базы данных с информацией, имеющейся в налоговой инспекции. «Это необходимо сделать в кратчайшие сроки для того, чтобы выявить тех недобросовестных граждан, которые пользуются государственной поддержкой и в то же время ведут коммерческую или иную доходную деятельность», — отметила Татьяна Баринова. Вице-губернатор проинформировала собравшихся об особенностях составления годового регионального бюджета, принципах его формирования и использования. Она объяснила участникам совещания, какие возможности есть у службы занятости в связи с реализацией концепции развития агропромышленного комплекса области, закона о патронатном воспитании и ряда других проектов. «Одной из основных задач, которая стоит перед Управлением занятости населения на ближайшее время, является установление очень плотных и продуктивных рабочих контактов с руководителями муниципальных образований региона. Губернатор придает этому большое значение, так как считает, что это будет способствовать созданию стабильной экономической ситуации в регионе», — подчеркнула вице-губернатор Татьяна Баринова.