Организацию, не уведомившую в срок о найме иностранного рабочего, ждет штраф до 8 000 МРОТ

В срок, не превышающий 10 дней с момента заключения работодателем трудового договора с иностранным работником, он обязан уведомить территориальный орган ФМС России. Об этом Псковской Ленте Новостей сообщили в Управлении Федеральной миграционной службы по Псковской области.Неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте федерации РФ влечет наложение штрафа. На гражданина в размере от 20 до 50 МРОТ, на должностных лиц — от 350 до 500 МРОТ, а на юридических лиц — от 4 000 до 8 000 МРОТ, либо приостановление деятельности на срок до 90 суток.Отметим, что иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы и получивший разрешение на работу, но не трудоустроившийся в течение 90 дней с даты въезда, обязан выехать с территории РФ.Источник: Псковская Лента Новостей