Средняя зарплата россиянина достигла 500 долларов

Опубликовано: 23 июля 2007 г. в 10:10 2 0Нет комментариев0

Согласно опубликованным в пятницу данным Росстата, средняя зарплата в июне составила 13,81 тысяч рублей, а средняя зарплата во втором квартале составила 13,04 тысяч рублей. Тем самым она впервые устойчиво перешагнула порог 500 долларов, пишет «Взгляд». Выше она была только однажды — в декабре 2006 года, однако в декабре начисленные зарплаты традиционно включают бонусы и премии, поэтому в начале года произошло закономерное резкое падение. Во многом переход психологического барьера в 500 долларов определен укреплением рубля с 26,5 рубля за доллар в январе 2007 года до нынешних 25,4 рубля за доллар. Но динамика роста зарплат последние годы остается неизменно высокой — в годовом исчислении в диапазоне 20—27%. В июне 2007 года средняя зарплата выросла по сравнению с июнем 2006 года на 25%, близко к верхней границе этого диапазона. Еще показательнее темпы роста зарплат за несколько лет: за два года они выросли в 1,6 раза, за три — в два раза, а за восемь лет — в 8,5 раза. Несколько медленнее растут доходы на душу населения. В июне 2007 года они составили 12,2 тысяч рублей, и это на 18% выше, чем год назад. В их состав входят пенсии и социальные пособия, рост которых заметно отстает от зарплат, напоминает Ярослав Лисоволик из Deutsche UFG. Пенсионеры сильнее всего страдают от инфляции, доходы работающих ее по-прежнему существенно обгоняют. Реальные зарплаты (с поправкой на инфляцию) в июне 2007 года выросли на 15,2% по сравнению с июнем 2006 года, на 17,5% «полугодие к полугодию» и на 7% по сравнению с маем этого года. Реальные располагаемые доходы (доходы минус обязательные платежи с поправкой на инфляцию) растут еще медленнее: «июнь к июню» они выросли на 7,9%, «полугодие к полугодию» — на 11,2%.

Центр Деловой Информации Псковской области

👉 Подписывайтесь на наши страницы. Мы есть в Телеграм, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

    Еще никто не оставил комментариев.

Для того чтобы оставлять комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо авторизоваться на сайте.