Лучших медицинских работников Пскова наградят в профессиональный праздник

Опубликовано: 9 июня 2008 г. в 17:58 4 0Нет комментариев0

11 июня в ГКЦ Пскова состоится торжественное мероприятие, посвященное празднованию Дня медицинского работника. Как сообщили Псковской Ленте Новостей в пресс-службе городской администрации, в этот день пройдет чествование лучших медицинских работников муниципальных учреждений здравоохранения города, а также будут награждены победители городского конкурса на лучшее лечебно-профилактическое учреждение, на лучшего врача и на лучшего среднего медицинского работника. Напомним что лучшим лечебным учреждением города признано МУЗ «Городской перинатальный центр», а лучшей поликлиникой – детская поликлиника №1. Лучшим терапевтом стала Елена Прошкина (городская поликлиника №2), лучшим хирургом – Евгений Сивачев (городская больница), лучшим акушером-гинекологом признана Татьяна Баженова (городской перинатальный центр) и лучшим педиатром – Светлана Попова (детская городская поликлиника №1). Между тем, среди средних медработников победителем в номинации «лучший средний медицинский работник терапевтического профиля» стала Ольга Абубекирова (медсестра городской поликлиники №2), в номинации «лучший средний медработник педиатрического профиля» - Лилия Зубкова (детская поликлиника №1). В сфере акушерств и гинекологии лучшей медсестрой признана Татьяна Федорова (перинатальный центр) и в сфере хирургического профиля – медсестра городской больницы Алина Пастухова.Напомним, что День медработника отмечается в России каждое третье воскресенье июня. В этом году оно приходится на 15 число. Праздник учрежден Указом Президиума Верховного Совета СССР от 01.10.1980 №3018-Х «О праздничных и памятных днях», в редакции Указа Президиума Верховного Совета СССР от 01.11.1988 №9724-XI «О внесении изменений в законодательство СССР о праздничных и памятных днях».

Псковская Лента Новостей

👉 Подписывайтесь на наши страницы. Мы есть в Телеграм, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

    Еще никто не оставил комментариев.

Для того чтобы оставлять комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо авторизоваться на сайте.