Министр образования поблагодарил руководство Псковской области за разработку новой системы оплаты труда

До конца года будет разработано новое положение об аттестации педагогических работников. Как сообщили ЦДИ в пресс-службе администрации Псковской области, об этом заявил министр образования РФ Андрей Фурсенко в ходе прошедшего 12 августа совещания по итогам реализации приоритетного национального проекта «Образование» за I полугодие 2008 года. По словам Андрея Фурсенко, министерство образования готовит положение об аттестации педагогов, которое будет соответствовать внедряемым новым системам оплаты труда учителей. И сегодня при переходе на новую систему оплаты труда встает вопрос о том, насколько при определении уровня оплаты труда учитывается качество преподавания. Министр образования отметил, что в разработке этого документа принимает участие Псковская область. «Мы выражаем благодарность руководству Псковской области за активное участие в разработке этого положения. Думаю, что опыт вашего региона по введению новой системы оплаты труда педагогов, станет основой нового документа», - сказал Андрей Фурсенко. В этом году в Псковской области апробирован новый механизм аттестации педагогических и руководящих кадров с учетом результатов их профессиональной деятельности. По новой методике уровень заработной платы напрямую связан с качеством работы учителя, для чего проводится аттестация учителей. Аттестация педагогов складывается из двух составляющих: результатов мониторинга достижений учащихся и личных достижений учителя. Размер заработной платы учителя будет зависеть от категории, которая присваивается ему по итогам аттестации.Напомним, что 2007 году в Псковской области была введена новая система оплаты труда педагогов сориентирована не на текущий учебный процесс, а на его результаты, и уровень заработной платы напрямую связан с качеством работы учителя. К тому же новая схема позволяет привлекать в школы молодежь и стимулировать их высокопрофессиональную работу. Главный принцип новой системы оплаты труда состоит в том, что уровень доходов учителя напрямую зависит от качества его работы. За результативность работы и особые достижения учитель получает повышенную зарплату.