На фото: сотрудники "Точлита" в цехах предприятия Специалисты отдела менеджмента качества псковского завода "Точлит" разработали программу обучения персонала на 2008 год, которая вступила в силу 1 сентября текущего года. В этом году пятеро рабочих завода начнут обучаться в Северо-Западном государственном заочном техническом университете, чтобы получить высшее литейное образование. Об этом сообщила ПАИ пресс-служба Псковской ассоциации промышленных предприятий. По словам директора ЗАО "Точлит" Валентины Патрушевой, на сегодняшний день обучение рабочих и повышение квалификации происходит и на самом заводе. После нескольких месяцев стажировки учащимся могут присваиваться различные разряды по специальностям модельщиц, плавильщиков, заливщиков. "К сожалению, на сегодняшний день кадровая проблема продолжает оставаться очень острой", - отметила Валентина Патрушева. "Точлит" активно привлекает учащихся псковских технических училищ, поскольку помимо специалистов в литейном деле здесь постоянно испытывают дефицит инженерно-технических работников. Валентина Патрушева отметила, что необходимость в новых кадрах хорошо подготовленных к современным требованиям возрастает в связи с новыми перспективами расширения производства. "Точлит" начал свою историю в марте 1971 года. Государственная комиссия приняла первую очередь производства точного литья по выплавляемым моделям, которое было организовано по линии Совнаркома для обеспечения литьем Кировского завода, промышленных предприятий северо-запада России, и находилось в составе предприятия "Псковхимлегмаш". Завод находится в северо-восточной окраине города, занимает участок площадью 3,45 гектара, общая площадь крытых зданий составляет 8 тыс. 260 кв. м, площадь производственных цехов - 6 тыс. 260 кв. м. С 1995 года объёмы производства упали до минимальных. Положение стало улучшаться в 2001 году благодаря участию московских инвесторов в лице компании "Технология металлов". За счёт изменения структуры, реорганизации производства, а также освоения капвложений в настоящее время удалось значительно увеличить объёмы производства: с 430 до 978 тонн в год. Создано 81 дополнительное рабочее место. Среднесписочная численность завода составляет 304 человека. На сегодняшний день завод имеет производственные мощности, необходимые энергетические ресурсы, квалифицированные инженерные и рабочие кадры для выпуска 1000 тонн литья в год. Разработан план перспективного развития завода для увеличения объёмов производства в 3 раза.