Зарплата рабочих Псковского кабельного завода повысится на 20%

Опубликовано: 4 сентября 2008 г. в 16:40 6 0Нет комментариев0

В сентябре зарплата рабочих Псковского кабельного завода (ПКЗ) повысится на 20%. Ранее она составляла в среднем 20 тыс. 202 рубля и была самой высокой официально зарегистрированной заработной платой в городе. Об этом ПАИ сообщил первый заместитель генерального директора ОАО "ПКЗ" по технологии и развитию Сергей Гончаров. По его словам, повышение зарплаты объясняется ростом объёмов производства. Так, в июле 2008 года по сравнению с аналогичным периодом 2007 года объём реализации продукции ОАО "Псковкабель" увеличился на 26%. По мере роста производства руководство завода регулярно, один-два раза в год, повышает заработную плату персонала. По мнению руководства завода, от активности каждого работника непосредственно зависит прибыль ООО "ПКЗ", поэтому отлажена система поощрения трудящихся, которая бы позволяла рассчитывать на максимальную отдачу. Тем не менее, Псковский кабельный завод страдает от нехватки квалифицированных рабочих кадров. На предприятии имеется значительное число вакансий. На сегодняшний день не хватает специалистов, связанных с производством кабельной продукции - опрессовщиков кабелей и проводов, волочильщиков проволоки, эмалировщиков проволоки, а также жестянщиков, электромонтёров, слесарей и других. Напомним, что Псковский кабельный завод - ведущий производитель кабельной продукции в Северо-Западном регионе России, его продукция входит в "100 лучших товаров России". В настоящее время её номенклатурный перечень насчитывает более 100 видов проводов, кабелей и шнуров. В 2004 году псковское производство сертифицировано в соответствии с международным стандартом ISO 9001:2000 фирмой "КЕМА" (Нидерланды). К 2010 году предприятие планирует увеличить объёмы производства в 2 раза, освоив новые виды кабеля, которые найдут применение в строительстве жилья.

Псковское Агентство Информации

👉 Подписывайтесь на наши страницы. Мы есть в Телеграм, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

    Еще никто не оставил комментариев.

Для того чтобы оставлять комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо авторизоваться на сайте.