В комитете Псковской области по культуре и туризма началась реорганизация. Как сообщили Псковской Ленте Новостей в пресс-службе областной администрации, председателем комитета Зинаидой Ивановой подписан приказ «Об утверждении структуры комитета и внесении изменений в штатное расписание». Этот документ разработан на основании постановления администрации области от 31 октября, которое предусматривает перевод отдела по туризму в структуру комитета Псковской по инвестициям. «В результате наш комитет будет именоваться государственным комитетом Псковской области по культуре и в нем сокращаются 3 штатные единицы», - сообщила Зинаида Иванова. Председатель комитета считает, что постановление администрации области дало возможность усовершенствовать структуру комитета и придать большую значимость такому важному направлению деятельности, как государственная охрана объектов культурного наследия. «В новую структуру будет введена должность заместителя председателя – начальника отдела государственной охраны историко-культурного наследия. Действовавшая ранее должность начальника отдела аннулирована», - сообщила Зинаида Иванова. По словам председателя госкомитета, в соответствии с законодательством о государственной службе все сотрудники комитета извещены о структурных преобразованиях и предупреждены о возможных изменениях в их должностных регламентах. «Эта процедура была применена и в отношении начальника отдела охраны объектов культурного наследия Людмилы Солдатенко», - сообщила Зинаида Иванова. Вместе с тем, руководитель отметила, что Людмила Солдатенко отказалась от предложенных ей вакансий и по истечение двухмесячного срока служебный контракт с нею может быть расторгнут. Однако, как стало известно Псковской Ленте Новостей, накануне сокращения в отношении Л. Солдатенко проводилось служебное расследование, связанное с незаконным строительством дома на пл. Героев-десантников.Реорганизация комитета по культуре продлится в установленном порядке – в течение двух месяцев. За это время сотрудники подразделений должны принять решение о согласии или отказе работать в новой структуре.