Заместителя директора "Псковэнерго" Валерия Добрыдень занесли на Доску Почёта

40
На фото: Валерий Добрыдень. Заместитель директора по логистике и материально-техническому обеспечению "Псковэнерго" Валерий Добрыдень занесён на Доску Почёта. Как сообщили ПАИ в пресс-службе "Псковэнерго", такое решение принял генеральный директор МРСК Северо-Запада Александр Кухмай.

На фото: Валерий Добрыдень. Заместитель директора по логистике и материально-техническому обеспечению "Псковэнерго" Валерий Добрыдень занесён на Доску Почёта. Как сообщили ПАИ в пресс-службе "Псковэнерго", такое решение принял генеральный директор МРСК Северо-Запада Александр Кухмай. Основанием для этого послужили высокие показатели в производственной деятельности кандидатуры, выдвинутой комиссией по наградам. Валерий Добрыдень работает в "Псковэнерго" с 1994 года. В пресс-службе энергокомпании рассказали, что на посту заместителя директора он грамотно, как крепкий хозяйственник, реализует политику развития. Под его руководством в деятельность "Псковэнерго" в кратчайшие сроки внедрили современные методы материально-технического обеспечения с использованием программных услуг, связанных с вопросами электронной коммерции и торгово-операционных систем. Особое внимание В. Добрыдень уделяет совершенствованию договорной работы с поставщиками, своевременному проведению закупок для реализации ремонтной кампании и подготовки объектов энергетики к осенне-зимнему периоду. Он награждён Почётной грамотой Министерства промышленности и энергетики РФ. Напомним, что предложения по занесению на Доску Почёта Межрегиональной распределительной сетевой компании Северо-Запада рассматриваются один раз в году накануне профессионального праздника энергетиков. В прошлом году этой чести была удостоена заместитель директора "Псковэнерго" по экономике и финансам Елена Исаева.

Автор: Псковское Агентство Информации

Источник: http://informpskov.ru

👉 Подписывайтесь на нас. Мы есть в Telegram, MAX, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

  • Еще никто не прокомментировал

    Станьте первым!

Для того чтобы оставлять комментарии необходимо зарегистрироваться или авторизоваться