Как один «директор» на работу принимал

Работа, работа, работа… Все хотят достойную работу, с достойной заработной платой. А что означает это словосочетание? У каждого это понятие разное. Но обычно, заметьте, работодатели дают именно такую формулировку в объявлениях и добавляют - подробности при собеседовании. А как мне расставлять приоритеты, когда передо мной список объявлений или я сижу в кадровом агентстве? Мой знакомый как-то искал работу. Хотел водителем утроиться. Так как ему это нравилось, опыт у него был. Автобусы водил, грузовики… Обратился он в славное агентство по трудоустройству, назовем его, «Дырка». Оставил, как водится, заявку. Прошел обязательное психологическое тестирование на компьютере, заплатил за это 300 рублей. Ждал результатов полгода где-то. Работал где придётся, только чтобы деньги водились. И вот, наконец, раздаётся звонок от агентства: «Срочно одевайся максимально непривычно (чуть ли не в смокинг) и беги в кафе кинотеатра «Октябрь». Там будет ждать человек. Он директор какой-то крупной нефтегазовой конторы, у них в Пскове филиал открывается. Зарплата 30 000 рублей». И просили произвести максимально положительное впечатление и делать всё, как скажет этот «серьёзный господин».Друг-то мой не дурак, весь преисполнился подозрительности по поводу того, что нефтегазовые конторы ищут водителей через кадровые агентства. Он считал, что для таких людей, с такими должностями, водитель – одно из самых приближенных лиц. Так как директора постоянно где-то катаются и многие вопросы решают в машине, на ходу, а, следовательно, у водителя всегда есть доступ к интересной и закрытой информации. И на такие должности всегда берут максимально проверенных людей. Чуть ли не родственников.Пошёл работничек-соискатель на встречу. Полетел, точнее, как наказывали. Отменил кучу срочных дел, да разоделся как на выпускной бал. Пришёл в назначенное время в назначенное место. Там сидит этот мужичонка. Приличный пиджак, непонятные ботинки, печатка на пальце, якобы золотая, весь из себя важный и деловой.В только начавшемся разговоре работодатель сходу начинает толковать про то, что ему пришлось отменить очень важную встречу и отпустить машину. Только ради того, чтобы встретиться с водителем. Тот ему нравится и он берёт его на работу. Вот так с ходу! Книжку трудовую не посмотрел, никаких расспросов. Далее начинает предлагать пиво выпить или ещё чего-нибудь из алкоголя. Мой товарищ, конечно же, начинает отказываться. Как же, день деньской, встреча деловая, а тут такое развитие событий. Но «директор» заявляет, мол, ладно, я тебе разрешаю. Мысли в голове у моего товарища: «Да кто он такой вообще, чтобы мне что-то разрешать».Потом, слово за слово, работодатель уже в гости начинает напрашиваться: «Вот, машину из-за тебя отпустил свою, может, чайком напоишь дома». Знакомый мой отнекивался, как мог. «Директор» начинает интересоваться, нет ли тут где поблизости гостиницы какой. И вообще он кошелёк забыл в машине и «не будет ли «штукарика» в долг?». Вот так, с ходу, накручивая обороты.Вообщем товарищ мой, обалдевший от такой «деловитости» как-то отделался от этого новоявленного «директора» и ушёл.Потом позвонил в агентство, ругался, «какого чёрта они тут таких работодателей подсовывают? Мошенников, каких-то гастролёров». В ответ удивление, оправдание: не знали, что так получится, с виду он показался очень приличным человеком.Потом выяснилось, что ещё нескольких граждан «устроили» по такой же схеме.Вот такое вот агентство чудесное. Людей, которых набирают, обязательно психологически тестируют и фотографии требуют. Ещё и проверяют досконально по прошлым местам работы. А работодателя проверить не удосужились. Конечно. Зачем? Он же 30000 рублей зарплату предложил...Кто ищет, тот найдёт. Надейтесь, доверяйте, но проверяйте, люди добрые. Татьяна Зеркальная,Центр Деловой Информации.