Как жить и работать " Кадровому резерву" решают в Пскове

В четверг, 15 октября в Пскове открылся межрегиональный семинар по теме "Кадровый резерв "Единой России": векторы развития проекта". Его организаторами выступили администрация Псковской области, региональное отделение Всероссийской политической партии "Единая Россия", дирекция федерального проекта "Кадровый резерв - профессиональная команда страны" (г. Москва) а также региональное отделение Всероссийской политической партии "Единая Россия" Санкт-Петербург. Открыл семинар начальник управления внутренней политики администрации Псковской области, заместитель секретаря Псковского регионально политсовета партии "Единая Россия" Роман Романов. В своем выступлении он рассказал, что основной своей задачей организаторы мероприятия считают знакомство с федеральным проектом "Кадровый резерв. Профессиональная команда страны",подробное информирование участников проекта в Псковской области с основными направлениями работы данной программы и ее возможностями. Еще одна цель межрегионального семинара - выработка конкретных предложений по работе, как самого проекта, так и его участников. "Проблема нашей современной жизни - нехватка кадров, нехватка специалистов. Кадровый резерв оказывает существенную помощь в решении этого вопроса. Однако на практике некоторые люди, которые прошли отбор в этот резерв, все еще ждут, когда же они попадут на ключевые посты. Наша с вами задача - сделать максимально возможное, чтобы по итогам семинара ответить на вопрос"Как жить и работать кадровому резерву сегодня, чтобы использовать его потенциал не завтра, а уже в настоящее время для решения самых острых задач", - сказал Роман Романов. Начальник управления познакомил участников семинара с темой, предстоящей в рамках семинара работы. Она будет организована по секциям. В частности, будут рассмотрены проблемы понимания и подходы к деятельности кадрового резерва, его участие в рамках антикризисной программы, перспективы участия "резервистов" в государственной и муниципальной службе и даже идеология - способ мышления будущих руководителей.