Начальник ОЖД привёз награды псковским железнодорожникам

8
Фото: Псковское агентство информации
Фото: Псковское агентство информации
Пресс-релиз службы корпоративных коммуникаций Октябрьской железной дороги – филиала ОАО  «РЖД». 14 апреля начальник Октябрьской железной дороги Виктор Степов в рамках рабочей поездки провел совещание с руководителями и специалистами Псковского железнодорожного узла. На совещании состоялось…

Пресс-релиз службы корпоративных коммуникаций Октябрьской железной дороги – филиала ОАО "РЖД". 14 апреля начальник Октябрьской железной дороги Виктор Степов в рамках рабочей поездки провел совещание с руководителями и специалистами Псковского железнодорожного узла. На совещании состоялось награждение почетными дипломами и грамотами трудовых коллективов. Памятным знаком им. П. П. Мельникова были награждены: заместитель начальника Псковской дистанции электроснабжения – Александр Попов, активно участвующий в успешном внедрении систем "Бережливого производства" и старший электромеханик дистанционных мастерских Псковской дистанции сигнализации централизации и блокировки – Сергей Кузнецов, активно внедряющий системы 5 S в мастерской. Отдельно была отмечена работа узла, касающаяся рационализаторской деятельности. В рамках программы реформирования Октябрьской железной дороги, коллектив псковской дистанции электроснабжения с 2007 года активно занимается внедрением системы "Бережливого производства". Что касается внедрения системы " 5S", то дистанция заняла 1 место в дорожном конкурсе. Также было отмечено и реализовано применение различных инструментов мотивации сотрудников предприятия для развертывания концепции Бережливого производства на полигоне ЭЧ-6. На совещании была отмечена разработка функциональных проектов Псковской дистанции электроснабжения и рационализаторская деятельность, по которой работником псковской дистанции электроснабжения в течение 1 квартала 2011 года было подано 2 предложения, экономический эффект одного из которых составляет 70 тысяч рублей. В завершении совещания Виктор Степов заострил внимание сотрудников на вопросах повышения производительности труда, отметив ещё раз процесс реструктуризации компании и переход к новому управлению. Особо остро был сделан акцент начальником дороги на знаниях механизмов мотивации и непосредственного их внедрения и отмечена важность функциональных проектов и возможность заработать через данный ресурс.

Автор: Псковское Агентство Информации

Источник: http://informpskov.ru

👉 Подписывайтесь на нас. Мы есть в Telegram, MAX, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

  • Еще никто не прокомментировал

    Станьте первым!

Для того чтобы оставлять комментарии необходимо зарегистрироваться или авторизоваться