Новоржевское МП «ЖКО» выплатило 1, 482 млн. рублей задолженности по заработной плате

5
Предприятие-должник МП «Жилищно-коммунальное объединение» в полном объеме погасило задолженность по заработной плате, выплатив взыскателям 1 миллион 482 тысячи. 262 рубля. Как сообщили ЦДИ в пресс-службе управления Федеральной службы судебных приставов России по Псковской области, благодаря…

Предприятие-должник МП «Жилищно-коммунальное объединение» в полном объеме погасило задолженность по заработной плате, выплатив взыскателям 1 миллион 482 тысячи 262 рубля.

Как сообщили ЦДИ в пресс-службе управления Федеральной службы судебных приставов России по Псковской области, благодаря действиям судебных приставов заработанные деньги получили 219 работников данного предприятия.

Всего в отношении данного предприятия в ОСП Новоржевского района в 2011 году на исполнении находилось 219 судебных приказов о взыскании задолженности по заработной плате на сумму 1 миллион 482 тысячи 262 рубля.

Первое исполнительное производство по взысканию задолженности по зарплате с муниципального предприятия «Жилищно-коммунальное объединение» было возбуждено в мае. С этого момента и до момента полного погашения задолженности ситуация постоянно находилась на особом контроле. Связь с руководством предприятия осуществлялась практически ежедневно. О каждом новом возбужденном исполнительном производстве предприятие-должник уведомлялось соответствующим образом.

На сегодняшний день все производства по взысканию задолженности с МП «Жилищно-коммунальное объединение» окончены фактическим исполнением. Последнее перечисление денежных средств для погашения остатка долга предприятием проведено 28 июля. Не перечисленную в срок заработную плату в размере 199 тысяч рублей получили ещё 39 жителей Новоржевского района – работников данного предприятия.

Автор: Центр Деловой Информации Псковской области

Источник: http://businesspskov.ru/

👉 Подписывайтесь на нас. Мы есть в Telegram, MAX, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

  • Еще никто не прокомментировал

    Станьте первым!

Для того чтобы оставлять комментарии необходимо зарегистрироваться или авторизоваться