Работодателей научат составлять отчёты в Пенсионный фонд

2
Фото: Псковское агентство информации
Фото: Псковское агентство информации
Для работодателей Псковской области пройдут семинары по вопросам отчётности в Пенсионный фонд за 1 квартал 2012 г.ода, сообщили Псковскому агентству информации в региональном Отделении Пенсионного фонда РФ. В связи с изменением с I…

Для работодателей Псковской области пройдут семинары по вопросам отчётности в Пенсионный фонд за 1 квартал 2012 года, сообщили Псковскому агентству информации в региональном Отделении Пенсионного фонда РФ.

В связи с изменением с I квартала 2012 года формы отчётности для работодателей, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (РСВ-1), с 28 марта территориальные органы ПФР области проводят учебные семинары, на которые приглашаются руководители и бухгалтеры организаций, предприятий и учреждений. Помимо разъяснений по порядку заполнения формы РСВ-1, в программу семинаров входит обсуждение вопросов, касающихся основных изменений в пенсионном законодательстве с 1 января 2012 года для страхователей-работодателей. График проведения семинаров с плательщиками страховых взносов в Управлениях (отделах) ПФР области.

График проведения семинаров с плательщиками страховых взносов в Управлениях (отделах) ПФР области:

Напомним, отчётность по начисленным и уплаченным страховым взносам необходимо представлять в территориальные органы ПФР ежеквартально не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчётным периодом (кварталом, полугодием, девятью месяцами и календарным годом). Таким образом, последними датами сдачи отчётности в 2012 году становятся 15 февраля, 15 мая, 15 августа и 15 ноября. Если численность сотрудников превышает 50 человек, отчётность необходимо представлять в электронном виде с электронно-цифровой подписью.

Автор: Псковское Агентство Информации

Источник: http://informpskov.ru

👉 Подписывайтесь на нас. Мы есть в Telegram, MAX, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

  • Еще никто не прокомментировал

    Станьте первым!

Для того чтобы оставлять комментарии необходимо зарегистрироваться или авторизоваться