18% работников Псковской области подозревают своего начальника в слежке за подчиненными. Примерно те же результаты в Новгородской и Калининградской областях, а вот в Москве и Санкт-Петербурге цифра недоверия гораздо выше. По данным исследования HeadHunter, представленным Центру Деловой Информации, в столице каждый третий сотрудник подозревает работодателя в слежке, в Санкт-Петербурге – каждый четвертый. Чаще других предполагают скрытый надзор за своей персоной топ-менеджеры (40%), работники банковской отрасли, юристы. Реже всех – представители сферы «Наука/Образование» и госслужащие. Примечательно, что чем выше доход человека, тем чаще он начинает подозревать работодателя в наблюдении за ним. При этом 12% работников признали, что у них случались неприятности из-за того, что работодатель читал их личную переписку, просматривал историю посещения страниц и отслеживал другие действия, не связанные с рабочими задачами, однако реализуемые прямо на рабочем месте. Так, например, 44% «засветились» за тем, что искали работу, а 43% тратили рабочее время на пустые разговоры с друзьями. Радует то, что отслеживание действий работодателем чаще всего заканчиваются неприятной беседой (63%), но в редких случаях и более суровыми последствиями: увольнением (8%), штрафом (4%), лишением премии (4%) и пр. На вопрос о социальных сетях 17% опрошенных ответили, что подозревают нарушение их границ всевидящим оком работодателя. Интересно, что большинство респондентов вполне благосклонны и не имеют ничего против подобных действий их начальства. В то же время 18% считают это недопустимым, и каждый второй из них уже ограничил свои активности в социальных сетях.