Минтруд России подготовил законопроект, устанавливающий ответственность для работодателей, своевременно не подавших в Фонд социального страхования России документы для назначения работникам пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, сообщает портал «Доктор Питер».

На данный момент подобная ответственность предусмотрена ст. 15.1. Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и постановлением правительства России, однако конкретный ее размер не установлен.

В связи с этим Минтруд России предлагает устранить имеющийся в законодательстве пробел и внести в КоАП РФ ст. 15.36, согласно которой непредоставление указанных сведений в срок, равно как и предоставление их в неполном объеме либо с искажениями повлечет наложение штрафа на должностное лицо в размере от 300 до 500 руб.