Стратегию долгосрочного развития пенсионной системы РФ обсуждают сегодня на общероссийском селекторном совещании с Пенсионными фондами регионов и журналистами, передает корреспондент ЦДИ. Стратегию разработал Минтруд совместно с Пенсионным фондом России и заинтересованными ведомствами в рамках рабочей группы при Минтруда России. «В центре обсуждения — трехуровневая модель, - уточняет управляющий региональным отделением ПФ Елена Бибикова. - Первый уровень — трудовая (государственная) пенсия в рамках государственной системы обязательного пенсионного страхования. Он формируется за счет страховых взносов и межбюджетных трансфертов из федерального бюджета. Второй уровень — корпоративная пенсия, которую формирует работодатель при возможном участии работника. Третий уровень - частная пенсия, которую формирует сам работник». Документ был размещен на сайте, идет широкое обсуждение. Стратегия призвана решить больные вопросы пенсионной системы — недостаточное количество страховых источников, снижение количества тех, кто платит взносы, и рост числа тех, кто получает пенсию, а также неразвитые финансовые институты.