Генеральный директор ЗАО ДСПМК «Гдовская» будет дисквалифицирован на год
Генеральный директор ЗАО ДСПМК «Гдовская» будет дисквалифицирован на год. Как сообщили Псковской Ленте Новостей в прокуратуре Псковской области, прокуратурой Гдовского района выявлено грубое нарушение трудовых прав работников ЗАО ДСПМК «Гдовская».
Установлено, что генеральный директор ЗАО ДСПМК «Гдовская», ранее привлеченный к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение сроков выплаты заработной платы к административному штрафу в размере 5 000 рублей, как работодатель, не соблюдает требования статей 20 и 136 Трудового кодекса РФ, то есть нарушает сроки выплаты заработной платы.
По состоянию на 19 сентября 2012 года пяти работникам предприятия не выплачена заработная плата за апрель - август 2012 года на общую сумму 137 тыс. руб. Таким образом, руководитель ЗАО повторно нарушил законодательно установленные сроки выплаты заработной платы.
Прокурор района возбудил в отношении правонарушителя производство об административном правонарушении, предусмотренном ч.2 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение).
По результатам рассмотрения материалов постановлением мирового судьи судебного участка № 3 Гдовского района генеральный директор ЗАО ДСПМК «Гдовская» признан виновным. Ему назначено наказание в виде дисквалификации (лишение права занимать должности в исполнительном органе управления юридического лица и входить в совет директоров) на один год. Постановление в законную силу не вступило.
В настоящий момент в организации имеется задолженность по оплате труда перед 5 работниками, в интересах которых прокурором направлены заявления о вынесении судебных приказов о взыскании задолженности по оплате труда. Судебные решения находятся на исполнении в службе судебных приставов.
👉 Подписывайтесь на наши страницы. Мы есть в Телеграм, ВКонтакте и Одноклассниках
Комментарии
Еще никто не оставил комментариев.
Для того чтобы оставлять комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо авторизоваться на сайте.