На бесполезные обязанности сотрудники псковских фирм тратят до двух часов в день

Опубликовано: 7 февраля 2013 г. в 13:03 3 0Нет комментариев0

Служба исследований рекрутингового портала Head Hunter провела опрос и выяснила, что каждый третий работник псковских компаний вынужден выполнять бесполезные обязанности. Большинство признаются, что никому не нужная работа преследует их ежедневно: так, по словам половины из них, на бестолковые задачи уходит от 40 минут до 2 часов в день! Интересно, что чаще всего бесполезную работу вешают на офисных работников, менеджеров и руководителей среднего звена – 56% и 45% соответственно. На выполнение ненужной работы больше других тратят свое драгоценное время чиновники, HR-менеджеры, медики, юристы и маркетологи. В основном работники жалуются на составление массы отчетов, которые затем не используются, бесконечные совещания и внезапные поручения начальства. Среди компаний хорошо просматривается еще одна тенденция. Чем больше сотрудников в организации, тем больше ненужной работы выполняет каждый из них. 75% респондентов, занимающихся бесполезной работой, указали, что сообщали руководству о своей «проблеме», однако большинству это не помогло, так как начальство посчитало, что, несмотря на кажущуюся бессмысленность, решать такие задачи все-таки нужно (52%). Каждого пятого не восприняли всерьез (21%) и 15% убедили в том, что они не правы! Только 1% всех опрошенных работников был освобожден от выполнения бесполезных обязанностей после того, как руководство было поставлено в известность. Большинство же столкнулись с тем, что начальство признавало бессмысленность их труда, но все равно считало его обязательным. 21% указали, что их слова не были восприняты всерьез. Опрос проводился Службой исследований Head Hunter 21-28 января 2013 г. среди 278 работников псковских компаний. Псковские вакансии от Head Hunter - в разделе ЦДИ «Каталог вакансий Пскова».

Центр Деловой Информации Псковской области

👉 Подписывайтесь на наши страницы. Мы есть в Телеграм, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

    Еще никто не оставил комментариев.

Для того чтобы оставлять комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо авторизоваться на сайте.