При составлении графиков дежурств работодатель должен учесть мнение профсоюзной организации учреждения – инспектор труда Псковского облсовпрофа

25 февраля главный правовой инспектор труда Псковского областного совета профессиональных союзов Наталья Лепаловская провела плановую проверку соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в одном из учреждений здравоохранения региона, сообщили Псковской Ленте Новостей в Псковском областном совете профсоюзов.

В ходе проведения проверки выявлены нарушения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, касающиеся, в основном, требований, относительно оформления трудовых книжек: отсутствуют подписи на титульном листе трудовой книжки, не ведется учёт принятых и уволенных работников.

Также, в нарушении ч.1 ст.123 Трудового кодекса РФ работодатель утвердил графики отпусков без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, и в нарушении ч.3 ст.103 Трудового кодекса РФ при составлении графиков дежурств на 2013 не учел мнение представительного органа работников учреждения.

По итогам проверки Наталья Лепаловская составила и передала работодателю акт с указанием выявленных нарушений и рекомендациями.