142 работодателя Псковской области платят в Пенсионный фонд за подчиненных-иностранцев

В Псковской области 142 работодателя производят отчисления за 1362 сотрудника-иностранца, временно пребывающих на территории Российской Федерации. Страховые взносы за иностранных работников (за исключением высококвалифицированных специалистов), работодатели должны начислять с этого года. Трудовой договор в таком случае должен быть заключен на неопределенный срок, либо это срочный трудовой договор общей продолжительностью не менее шести месяцев в течение календарного года. Например, при заключении с иностранным гражданином в течение года трех трудовых договоров сроком на 2 месяца каждый, работодатель будет обязан уплатить в ПФР страховые взносы за данного работника. Независимо от года рождения работающего иностранца, временно пребывающего в Российской Федерации, взносы за него начисляются по тарифу 22 %, установленному для граждан Российской Федерации на финансирование страховой части трудовой пенсии. Таким образом, пенсионные права иностранцев и лиц без гражданства временно пребывающих в Российской Федерации будут учитываться полнее, сообщили ЦДИ в региональном отделении Пенсионного фонда. Еще в 2012 году иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность в нашей стране, стали участниками российской пенсионной системы. Работодателей обязали оформлять свидетельство обязательного пенсионного страхования на иностранного гражданина и перечислять за него страховые взносы в ПФР. Данные нововведения касались тех иностранных граждан, с которыми заключен трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор на срок не менее 6 месяцев. Некоторые страхователи, избегая уплаты взносов, оформляли договор на меньший срок, но в течение года несколько раз его перезаключали. Таким образом, права иностранных работников нарушались.