Каждый второй работник на Северо-Западе включает актерский талант на службе

Почти каждый второй работник компаний Северо-Запада в душе артист (46%). Таковы выводы очередного опроса службы исследований компании HeadHunter, который провели к Дню театра. Устроиться на работу (32%), добиться признания начальствa (30%), откреститься от провального проекта (22%) или даже избежать увольнения – всего этого и не только помогает добиться актерское мастерство. Более того, 60% респондентов уверяют, что с таким талантом они бы легко смогли работать даже в театре. 48% опрошенных работников признаются, что специально разыгрывали сцены на работе, дабы добиться желаемого, в том числе обратить внимание коллег или начальства на свою проблему, доказать собственную правоту или решить проблему без ущерба для личной репутации. Более половины работников прибегали к манипулированию начальством (68%). Больше всего «артистов» - среди менеджеров по продажам, по управлению персоналом и молодых специалистов, у которых в начале карьерного пути актерские навыки восполняют пробел в знаниях и профессиональным опыте. К слову, настоящие профессиональные артисты – выпускники театральных училищ – в большинстве своем работают именно в сфере искусства, и лишь примерно по 10% нашли себя в маркетинге, продажах и туризме.