В Псковской области разрабатывается новая система оценки эффективности труда работников бюджетной сферы. После её введения зарплата будет соответствовать качеству оказываемых услуг. Об этом сообщила заместитель главы региона Вера Емельянова на парламентском часе, проходившем в рамках сессии областного Собрания депутатов 28 марта. "Это не индексация. Это новые подходы. Это новый шаг", - сказала В. Емельянова, передаёт корреспондент Псковского агентства информации. Вице-губернатор сообщила, что по итогам последних двух лет в регионе наблюдается тенденция роста заработной платы бюджетников. К 2012 году прирост составил порядка 137%. В частности, в сфере здравоохранения с 2010 по 2012 год зарплата выросла в среднем на 149%, культуры — на 147%, образования — на 128%, соцзащиты — на 139%. "Мы все заинтересованы в ещё большей активности, но наша зада выполнить те обязательства, которые мы имеем", - подчеркнула Вера Емельянова. Спикер регионального парламента Александр Котов поинтересовался источниками финансирования повышения зарплат бюджетникам до 2018 года. "30% средств должны изыскать за счёт оптимизации расходов. А сколько из федерального бюджета дадут до 2018 года?", - спросил он. Замгубернатора ответила, что в этом году планируется на 100% решить вопросы по доведению зарплаты всех категорий педагогов до средней в регионе. "В федеральном бюджете уже прописано финансирование. На сегодня это 340 млн рублей. Второе распределение средств будет к 1 мая", - сказала она и добавила, что по итогам квартала будет проведён анализ ситуации во всех субъектах, после чего ожидаются поправки в бюджет. "И надеюсь, мы увидим дополнительные средства. А до 2018 года этих цифр никто не озвучит", - заключила она.