В Эстонии появится специальный электронный регистр, в который работодатели будут вносить данные принимаемого на работу человека. Это, как отмечают в Налогово-таможенном департаменте, поможет в борьбе с зарплатами в конверте - незаконной практикой, которая широко распространена прежде всего в строительном секторе, пишет портал Rus.eeсо ссылкой на службу новостей «Радио 4». Предполагается, что электронный регистр работников будет внедрен с 1 июля 2014 года. В департаменте обещают, что это не приведет к увеличению административной нагрузки предпринимателей и поможет решить ряд проблем.