Конкурс на должность директора Горводоканала Пскова продлён

Опубликовано: 8 мая 2013 г. в 11:53 2 0Нет комментариев0

Администрация Пскова продлила срок приёма заявок на участие в конкурсе по отбору кандидатов на замещение вакантной должности директора муниципального предприятия "Горводоканал". Как сообщили корреспонденту Псковского агентства информации в пресс-службе ОМСУ муниципального образования "Город Псков", приём документов будет вестись до 17 мая по адресу: Псков, улица Некрасова, дом 22, кабинет 9, отдел кадровой работы администрации города. Телефон для справок - 29-00-28. Кандидат на замещение вакансии должен иметь высшее профессиональное образование, стаж работы по специальности не менее 5 лет или стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет. Если федеральным законодательством не установлено иное, то допускается наличие у кандидата на должность руководителя среднего профессионального образования, если стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю муниципального учреждения отрасли составляет не менее 10 лет. Итоги конкурса по отбору кандидатов на замещение директора Горводоканала будут подведены до 22 мая. Напомним, что пост директора Горводоканала стал вакантным после того, как его покинул Игорь Максимов. Срок действия его трудового контракта завершился 1 марта. 26 февраля администрация города направила И. Максимову письменное уведомление о прекращении трудового договора, но директор предприятия его не подписал. При этом, в соответствии с Решением Псковской городской Думы от 27 апреля 2007 года №55 "Об утверждении Положения о порядке регулирования труда руководителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий", администрация Пскова должна была вынести вопрос о прекращении трудового договора на сессию гордумы, но этого сделано не было. Рассмотрели его депутаты задним числом – 14 марта.

Псковское Агентство Информации

👉 Подписывайтесь на наши страницы. Мы есть в Телеграм, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

    Еще никто не оставил комментариев.

Для того чтобы оставлять комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо авторизоваться на сайте.