Российские предприятия стали реже выдавать «зарплаты в конвертах»

За год количество российских предприятий, перечисляющих зарплату на карточки, выросло почти в 2 раза, свидетельствуют данные портала Банка24.ру. Эксперты связывают это с тем, что правительство в прошлом году начало активное обсуждение закона о запрете предприятиям выдавать заработную плату наличными. Как считают в Минфине, эта мера помогло снизить долю «зарплат в конвертах». В отчете отмечается, что изначально предприниматели не очень охотно шли в банки и подключали зарплатные проекты, благодаря которым можно перечислять деньги на банковские карты. Среди причин - трудоемкость процесса, так как необходимо каждый раз готовить документы по всем сотрудникам, а также дополнительные банковские условия: фонд оплаты труда должен быть не менее 100 тысяч рублей, а количество сотрудников - не менее четырех. Последние два фактора «отсеивали» множество индивидуальных предпринимателей и небольших фирм. Однако в последние годы, по мере развития информационно-коммуникационных технологий, множество ограничений были сняты, и начислять зарплату сотрудникам стало возможно в том числе и через интернет-банкинг. По статистике, которую в начале апреля приводила вице-премьер Ольга Голодец, в России около 38 миллионов человек трудоспособного возраста работают в непрозрачных условиях. Поэтому, как отметила чиновник, правительство разрабатывает меры по сокращению «серого» рынка. В частности, Минфин для борьбы с теневым оборотом денег разработал законопроект, которым с 2014 года будут установлены ограничения по объему расчетов наличными между физическими и юридическими лицами на уровне 600 тысяч руб. С 2015 года этот порог планируется снизить до 300 тысяч руб. По данным ЦБ РФ, за 2012 год объем операций по оплате товаров и услуг с использованием платежных карт составил 3,266 трлн руб.