Отличники смогут поступить на госслужбу со стажем работы в год

1
Члены фракции «Единая Россия» Ольга Тимофеева и Владимир Гутенев (представители ОНФ) в понедельник вносят в Госдуму законопроект о сокращении стажа, необходимого для приема на госслужбу, для выпускников вузов с красным дипломом, сообщает…

Члены фракции «Единая Россия» Ольга Тимофеева и Владимир Гутенев (представители ОНФ) в понедельник вносят в Госдуму законопроект о сокращении стажа, необходимого для приема на госслужбу, для выпускников вузов с красным дипломом, сообщает «Интерфакс».

«В Государственную Думу вносятся поправки в ФЗ РФ "О государственной гражданской службе" с целью уменьшения квалификационного требования к стажу для выпускников, имеющих красный диплом, при приеме их на государственную службу», - отметили в пресс-службе ОНФ.

Предложенные изменения позволят выпускникам высших учебных заведений с красным дипломом поступить на государственную и муниципальную службу, отработав по специальности всего год. В настоящее время для того, чтобы попасть на госслужбу, нужно проработать после окончания вуза не менее трех лет.

«Такие требования снижают интерес у талантливых выпускников к госслужбе и лишают нашу страну эффективных управленцев в будущем», - считают в ОНФ.

Законопроект подготовлен депутатами по поручению президента РФ Владимира Путина, который на первой конференции ОНФ в Ростове-на-Дону в марте предложил сократить требуемый стаж до года в ответ на заявление ректора Южного федерального университета об утрате интереса к красным дипломам, в том числе при приеме отличников на госслужбу.

«Цель изменений - стимулирование учащихся получать более качественное образование, а также увеличение кадровой скамейки для пополнения госслужащих путем привлечения на работу молодых специалистов», - сообщили в пресс-службе ОНФ.

Автор: Псковская Лента Новостей

Источник: http://pln-pskov.ru

👉 Подписывайтесь на нас. Мы есть в Telegram, MAX, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

  • Еще никто не прокомментировал

    Станьте первым!

Для того чтобы оставлять комментарии необходимо зарегистрироваться или авторизоваться