Общий стаж для начисления трудовой пенсии планируют повысить с 5 до 15 лет. Об этом сообщили сегодня на видео-пресс-конференции с участием руководства Минтруда и Пенсионного фонда, а также при участии региональных отделений ПФ. На пресс-конференции презентовали новый порядок формирования пенсионных прав, который намерены ввести с 1 января 2015 года. В частности, журналистам представили формулу годового пенсионного коэффициента. Сегодня размер трудовой пенсии по старости зависит в первую очередь от размера страховых взносов. Для выхода на пенсию достаточно 5 лет стажа, пояснили разработчики новой формулы. «Это несправедливо по отношению к экономически активным слоям населения, - отметил заместитель главы Минтруда Андрей Пудов. - В этой связи мы при расчетах вводим понятие «годовой пенсионный коэффициент», которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина». Годовой коэффициент – это отношение зарплаты, с которой уплачивались взносы в текущем году, к максимальной зарплате, с которой работодатель уплачивал страховые взносы, умноженное на один из трех коэффициентов, в зависимости от возраста и выбора 2- или 6-процентного тарифа для формирования накопительной части пенсии. Чем выше зарплата, тем выше и годовой пенсионный коэффициент. Максимальный годовой коэффициент равен 10. При расчете страховой части пенсии будут суммировать все годовые пенсионные коэффициенты. С 2025 года минимальный общий стаж для получения трудовой пенсии по старости достигнет 15 лет. Он будет повышаться на 1 год ежегодно, с 2015-го.