Руководитель ГК «Ресторанный партнер» предложил воссоздать в Пскове городские доски почета
Создать доску почета для размещения на ней информации о лучших работниках города предложил руководитель группы компаний «Ресторанный партнер» Андрей Филатов. Такое предложение прозвучало в рамках круглого стола «Трудоустройство молодежи», который проходит в Пскове сегодня. Как передает корреспондент ЦДИ, Андрей Филатов обратил внимание на отсутствие в городе досок почета. «Мы говорим о том, что среди молодежи непопулярны рабочие профессии, - сказал он. - Но что мы делаем для популяризации таких специальностей? Где доски почета, которые были раньше? А если и есть, то там одни директора. Директор, менеджер и юрист - это хорошо. Но на досках почета должны быть простые люди! Необходимо обратить внимание молодежи на другие профессии! Работодатели готовы платить любые деньги хорошему сварщику, токарю, пекарю - а их нет!». Кроме того, Андрей Филатов предложил запустить социальную рекламу для помощи молодежи в трудоустройстве. «Почему социальная реклама - это только помощь пенсионерам? Почему бы не помочь молодежи?». Инициативу руководителя ГК «Ресторанный партнер» поддержали участники круглого стола, в частности руководитель Псковского регионального отделения общероссийской общественной организации «Опора России» Валерий Лесников. Возможно, в администрацию города последует обращение с просьбой выделить из бюджета средства на эти цели. Напомним, круглый стол «Трудоустройство молодежи» проходит сегодня в Северо-Западном центре социологии и маркетинга. к участию в обсуждении приглашены депутаты Псковского областного Собрания депутатов и Псковской городской Думы, комитет социально-экономического развития администрации города Пскова, управление образования города Пскова, представители профсоюзных организаций, учебные заведения города, кадровые агентства и центр занятости, общественные организации делового сообщества города, а также предприниматели.
👉 Подписывайтесь на наши страницы. Мы есть в Телеграм, ВКонтакте и Одноклассниках







Комментарии
Еще никто не оставил комментариев.
Для того чтобы оставлять комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо авторизоваться на сайте.