К 2018 г.оду зарплата госслужащих увеличится в 2, 6 раза
Минфин заложил в проект федерального бюджета на 2014-2016 годы 135 млрд рублей (по 45 млрд в год) на повышение зарплат федеральных государственных гражданских служащих. Как сообщает «Росбалт», такие цифры указаны в Основных направлениях бюджетной политики, одобренных на прошлой неделе правительством.
К 2018 году зарплата на госслужбе увеличится в 2,6 раза и превысит среднюю по экономике в 1,7 раза, заявила первый замминистра финансов Татьяна Нестеренко. По данным Росстата, в 2012 году зарплата сотрудников центральных аппаратов федеральных ведомств в среднем была 72,1 тысяч рублей, их коллег в региональных управлениях - 27,9 тысяч.
Средняя зарплата в Москве, где располагаются центральные аппараты ведомств, составила в том же году 60,2 тысяч рублей, средняя по России - 27,3 тысяч.
По информации «Ведомостей», дополнительные деньги позволят в следующем году увеличить фонд оплаты труда центральных аппаратов ведомств на 50%, а территориальных органов - на 14%. Нестеренко уточнила, что повышение не коснется работников администрации президента и аппарата правительства. Издание приводит данные Росстата, согласно которым чиновник Кремля в среднем получает 166,1 тысяч рублей, а правительства - 162,9 тысяч. Средняя зарплата в центральном аппарате налоговой службы - 56,8 тысяч рублей, Минфина - 64,6 тысяч, Минэкономразвития - 38,7 тысяч, Росимущества - 31,6 тысяч рублей.
По данным Минтруда, на долю оклада в зарплате госслужащего приходится 17,8%, остальное - премии. Минфин предлагает направить дополнительные деньги на увеличение именно премиального фонда, а не базовой части. При этом окончательное решение еще не принято.
Пресс-секретарь премьера Наталья Тимакова не исключила, что вопрос оплаты госслужбы будет обсуждаться на совещаниях у премьера в ближайший месяц о подготовке бюджета на 2014-2016 годы.
👉 Подписывайтесь на наши страницы. Мы есть в Телеграм, ВКонтакте и Одноклассниках
Комментарии
Еще никто не оставил комментариев.
Для того чтобы оставлять комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо авторизоваться на сайте.