Жительница Псковской области получит доплату за два года сверхурочной работы через четыре года после увольнения

2
Сотрудница птицефабрики обратилась в инспекцию труда в Псковской области с просьбой помочь через суд получить выплату за переработку. Женщина рассказала, что в 2009 г.оду ее уволили по инвалидности. Когда она работала на птицефабрике, с ней был…

Сотрудница птицефабрики обратилась в инспекцию труда в Псковской области с просьбой помочь через суд получить выплату за переработку. Женщина рассказала, что в 2009 году ее уволили по инвалидности. Когда она работала на птицефабрике, с ней был заключен трудовой договор, в котором была указана продолжительность трудовой недели – 40 часов. Однако с 1 января 1991 года для женщин, работающих в сельской местности, установлена 36-часовая рабочая неделя. Следовательно, она перерабатывала 4 часа в неделю с мая 2007 года по август 2009 года.

В суде женщина пояснила, что ранее не могла обратиться в суд по состоянию здоровья, и попросила её восстановить срок для подачи искового заявления, сообщили ЦДИ в инспекции труда. Представитель инспекции поддержала исковое требование работника. Бывший работодатель не признал иск.

«Работа, выполненная по распоряжению или с ведома администрации сверх установленной продолжительности рабочего времени, является сверхурочной и подлежит оплате в соответствии с положениями, установленными в ст. 152 ТК РФ, - поясняют в государственной инспекции. - А именно, за первые два часа не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы – не менее чем в двойном размере. При том, что в определенных случаях размер оплаты может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Также сверхурочная оплата по желанию работника вместо повышенной оплаты может быть заменена предоставлением дополнительного отдыха не менее сверхурочно отработанного времени. Что касается пропуска сроков обращения в суд, то, как показывает практика суды, установив, что срок пропущен по уважительной причине, нередко восстанавливают сроки обращения».

Благодаря участию государственной инспекции труда в Псковской области исковые заявления работницы о восстановлении сроков обращения и о выплате за переработанное время были удовлетворены. Суд обязал работодателя выплатить заявителю задолженность за сверхурочное время в размере 7047 рублей 80 копеек, а также взыскать с птицефабрики государственную пошлину в размере 400 рублей.

Автор: Центр Деловой Информации Псковской области

Источник: http://businesspskov.ru/

👉 Подписывайтесь на нас. Мы есть в Telegram, MAX, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

  • Еще никто не прокомментировал

    Станьте первым!

Для того чтобы оставлять комментарии необходимо зарегистрироваться или авторизоваться