Застраховаться на случай утраты заработка из-за банкротства работодателя можно будет с 1 января 2015 года. Как сообщает «Российская газета», об этом заявил глава Минтруда Максим Топилин.

«Это будет взнос в фонд социального страхования, в размере 0,05 процента пока. Сейчас этот проект находится в стадии согласования, у нас есть поручение президента по этому поводу. Если все пойдет благополучно, то 1 января 2015 года (он может быть введен)», - отметил он.

Законопроектом предлагается для всех работников ввести новый вид обязательного социального страхования, который в случае банкротства компании гарантирует выплату долгов по зарплате. Речь идет о максимум 3,5 месяца до того самого момента, когда компания была признана арбитражным судом финансово несостоятельной. Всю сумму предлагается выплачивать за один раз.