5 % россиян добиваются своего на работе, подставляя других. Таковы результаты опроса, проведенного исследовательским центром портала Работа@Mail.Ru.

Причем, согласно результатам опроса, цели работников, которые нарочно подставляют других, носят далеко не позитивный характер. Так, 46 % опрошенных подставляли коллег, дабы показать их непрофессионализм перед начальником; треть работников пошли на подобный шаг из мести, а четверть (23 %) таким образом скрывали свои ошибки. 15 % нарочно подвели коллег просто потому, что хотели их увольнения, а еще столько же добились более интересного функционала в дальнейшей работе.

Однако только 38 % опрошенных, подставляя других, добивались своего; 31 % достигали поставленных целей лишь изредка, а 20 % вообще пожалели о содеянном, т.к. в итоге сделали хуже сами себе.

Хотя лишь 5 % респондентов признались в том, что намеренно подводили коллег, пострадавших оказалось куда больше: целых 64 % указали, что их специально или ненароком подставляли на работе. Большинство из них отделались только испорченным настроением (60 %), однако для каждого пятого все закончилось куда плачевнее — увольнением.