В Министерстве труда и социальной защиты подготовили документ с разъяснениями, какие наказания должны применяться к чиновникам, нарушившим антикоррупционное законодательство.

Как рассказали «Известиям» в ведомстве, в список нарушений попали неправильно заполненные сведения о доходах, расходах, об имуществе, не отраженные в документах банковские счета, в том числе в иностранных кредитных учреждениях, занятие бизнесом, конфликт интересов чиновников и другие проступки.

«Нарушения могут быть совершенно разные: ошибки при заполнении справки о доходах, или, например, госслужащий может забыть задекларировать какое-то незначительное имущество, или ошибиться в запятой, однако в список входят и серьезные правонарушения антикоррупционного законодательства», - уточнил директор департамента развития госслужбы Минтруда Дмитрий Баснак.

В ближайшее время документ будет направлен во все министерства, ведомства и другие госучреждения.

«Мы проводим анализ всех нарушений законодательства и готовим рекомендации для комиссий госорганов, чтобы они эти меры принимали адекватно и не допускали перекосов как в сторону занижения нарушений, так и в сторону завышения полномочий и избыточных наказаний», - заявил Дмитрий Баснак.

Минимальное наказание, какое может грозить проштрафившемуся чиновнику, - замечание, а максимальное - увольнение с записью в трудовой книжке «в связи с утратой доверия».

Д. Баснак пояснил, что увольнение в связи с утратой доверия не налагает абсолютного запрета на последующее устройство на госслужбу. Однако заявил, что если у гражданина в трудовой книжке есть такая запись, то еще раз устроиться на госслужбу будет практически невозможно. Такие наказания призваны исключать предпосылки к коррупционному поведению, при этом не стоит забывать и об уголовной ответственности, которая наступает уже при наличии состава преступления.