У Минтруда России появятся новые функции в части предупреждения коррупции в негосударственной сфере и развития муниципальной службы. Об этом, как сообщается на сайте ведомства, заявил министр труда Максим Топилин.

"Предлагается наделить Минтруд России полномочиями по разработке, организации внедрения и консультативно-методическому обеспечению мер по предупреждению коррупции в организациях и контролю за реализацией этих мер, а также по методическому обеспечению развития муниципальной службы", — отметил Топилин.

"В ближайшие время нам предстоит активно развивать механизмы предотвращения коррупционных проявлений в компаниях. Причем, как в их внутренней деятельности, так и при взаимодействии с государственными структурами, общественными организациями и бизнес-партнерами, в том числе на международном уровне, — считает Топилин. — Следует сформировать детальную систему антикоррупционных стандартов организации, а также предусмотреть меры, стимулирующие бизнес внедрять процедуры внутреннего управленческого контроля".

"Учитывая, что в России осуществляют деятельность более 20 тыс. муниципальных образований и 300 тыс. муниципальных служащих, министерству предстоит оказывать содействие субъектам Российской Федерации и органам местного самоуправления во внедрении современных кадровых технологий на муниципальной службе, обеспечивая взаимосвязь процедур прохождения муниципальной службы и государственной гражданской службы", — заключил глава Минтруда России.