Массового повышения зарплат в 2015 году не будет. Опрошенные РБК эксперты уверяют, что понятие «индексация» в коммерческом секторе уходит в прошлое. Возможно точечное повышение заработной платы — только тем сотрудникам, которых работодатель захочет удержать любой ценой.

При этом реальная заработная плата — единственный показатель, на котором, по прогнозам, сильно отразится спад в российской экономике. На сегодняшний день специалисты не ожидают ни массовых сокращений, ни роста безработицы.

Контрактов с зарплатами, привязанными к доллару и евро, в 2015 году, скорее всего, заключаться не будет.