Госслужащие должны быть примером скромности — Сергей Иванов

2
Глава администрации президента РФ Сергей Иванов рекомендовал госслужащим разных уровней быть примером скромности. Как сообщает ТАСС, об этом он заявил на ежегодном семинаре для региональных руководителей. В своем выступлении он подчеркнул, что…

Глава администрации президента РФ Сергей Иванов рекомендовал госслужащим разных уровней быть примером скромности. Как сообщает ТАСС, об этом он заявил на ежегодном семинаре для региональных руководителей. В своем выступлении он подчеркнул, что коррупция несет прямую угрозу безопасности и суверенитету страны.

«Мы должны повысить, а возможно и еще более ужесточить требования к государственным и муниципальным служащим», - сказал Сергей Иванов. По его мнению, «необходимо формировать общественное неприятие коррупции, понимание того, что за любые коррупционные правонарушения неизбежно и неотвратимо последует наказание». Кроме того, по словам представителя Кремля, госслужащие должны являться для общества примером скромности и безупречного поведения. «Государственным служащим всех рангов нельзя барствовать, нужно подавать личный пример безупречного поведения и скромности», - подчеркнул Иванов.

Ранее СМИ сообщали, что Минтруда по поручению правительства подготовило законопроект, согласно которому в РФ появится реестр чиновников и силовиков, уволенных «за утрату доверия» в связи с коррупцией. Сейчас проект документа опубликован на правительственном едином портале проектов нормативных актов для общественного обсуждения. Пока неизвестно, насколько открытым будет реестр. В пояснительной записке к проекту сказано только о доступе к спику для «федеральных государственных органов», которые при проведении конкурса на замещение госдолжностей смогут получать оперативную информацию «на предмет соблюдения претендентами требований законодательства о противодействии коррупции».

Автор: Псковская Лента Новостей

Источник: http://pln-pskov.ru

👉 Подписывайтесь на нас. Мы есть в Telegram, MAX, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

  • Еще никто не прокомментировал

    Станьте первым!

Для того чтобы оставлять комментарии необходимо зарегистрироваться или авторизоваться