Сотрудникам себежской потребкооперации рассказали о влиянии «белой» зарплаты на размер пенсии

38
Сотрудникам себежской потребкооперации рассказали о влиянии «белой» зарплаты на размер пенсии
Сотрудникам себежской потребкооперации рассказали о влиянии «белой» зарплаты на размер пенсии
​17 марта состоялась встреча начальника Управления ПФР в Себежском районе Натальи Еремеевой с трудовыми коллективами районного потребительского общества (РАЙПО).

17 марта состоялась встреча начальника Управления ПФР в Себежском районе Натальи Еремеевой с трудовыми коллективами районного потребительского общества (РАЙПО) и городского потребительского общества (ГОРПО) Себежского района при участии председателя координационного совета профсоюзного комитета Себежского района Инны Денисенок и заместителя начальника Управления ПФР Руслана Пашаева.

Наталья Еремеева рассказала присутствующим о новом порядке формирования и расчета пенсии, особенностях назначения страховой пенсии, пенсионных баллах, которые будут учитываться за нетрудовые периоды, а также о влиянии на размер будущей пенсии продолжительности стажа и размера официальной заработной платы. Было отмечено, что «серая» зарплата отразится на размере будущей пенсии. Зарплата в конверте – это путь к минимальной пенсии. Об этом Интернет-порталу ВЛуки.ру рассказали в пресс-службе ПФР по Псковской области.

Руслан Пашаев более подробно рассказал о формировании накопительной пенсии и условиях направления средств в НПФ (негосударственный пенсионный фонд) и УК (управляющая компания). А также рассказал о правопреемстве пенсионных накоплений и о работе электронного сервиса «Личный кабинет застрахованного лица» на официальном сайте ПФР и наглядно продемонстрировал возможности данного сервиса в режиме online.

Встреча прошла в конструктивном русле с обсуждением вопросов, которые задавали участники встречи.

Автор: ВЛуки.ру

👉 Подписывайтесь на нас. Мы есть в Telegram, MAX, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

  • Еще никто не прокомментировал

    Станьте первым!

Для того чтобы оставлять комментарии необходимо зарегистрироваться или авторизоваться