Госдума приняла в первом чтении законопроект, обязующий работодателей продлевать срочный трудовой договор с беременными сотрудницами, передает Росбалт.

Законопроектом предлагается установить, что в случае истечения срока действия срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей беременность, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности.

При предоставлении сотрудницей листка нетрудоспособности по беременности и родам договор должен быть продлен до окончания соответствующего отпуска, говорится в документе.