Трудным подросткам Пскова рассказали об их правах в сфере трудоустройства

1
В псковском центре занятости населения состоялась информационная встреча для несовершеннолетних граждан, состоящих на учете в уголовно-исполнительной инспекции. Главная цель мероприятия — информирование молодых людей, оказавшихся в трудной жизненной…

В псковском центре занятости населения состоялась информационная встреча для несовершеннолетних граждан, состоящих на учете в уголовно-исполнительной инспекции. Главная цель мероприятия - информирование молодых людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, об услугах, оказываемых службой занятости, а также о мероприятиях, проводимых центром занятости населения города Пскова.

Встреча состоялась в рамках соглашения о сотрудничестве между УИИ УФСИН России по Псковской области и Централизованной библиотечной системой г. Пскова. Об этом сообщили Псковской Ленте Новостей в пресс-службе УФСИН России по Псковской области.

Заместитель начальника ЦЗН г. Пскова Валентина Яковлева рассказала несовершеннолетним гражданам об их правах в сфере трудоустройства, проконсультировала по вопросам содействия в поиске подходящей работы и об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время, обозначила необходимый перечень документов для трудоустройства.

Кроме того, отдельное внимание в ходе встречи было уделено вопросу квотирования рабочих мест для несовершеннолетних.

«Трудоустройство – это одна из воспитательных мер, которая позволяет занять несовершеннолетних во время летних каникул с целью недопущения совершения ими правонарушений и преступлений», - пояснила старший психолог ФКУ УИИ УФСИН России по Псковской области Ольга Волкова.

В завершение мероприятия все участники получили информационные материалы по услугам центра занятости.

Автор: Псковская Лента Новостей

Источник: http://pln-pskov.ru

👉 Подписывайтесь на нас. Мы есть в Telegram, MAX, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

  • Еще никто не прокомментировал

    Станьте первым!

Для того чтобы оставлять комментарии необходимо зарегистрироваться или авторизоваться