В Госдуме отказываются делать 31 декабря выходным днем

Опубликовано: 4 июня 2015 г. в 15:06 7 0Нет комментариев0

Профильный комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов рекомендовал отклонить ряд инициатив, касающихся праздников. Так, не поддержан законопроект, которым предлагалось сделать 31 декабря выходным днем. Не одобрены и идеи сократить новогодние каникулы до двух дней, отменить все праздники, кроме Рождества и Дня Победы, и ввести вместо них дополнительный отпуск. Об этом сообщает «Российская газета».

Что касается законопроекта о переносе выходного с 8 января на 31 декабря, то его депутаты от фракции ЛДПР внесли в конце прошлого года. По мнению авторов, «большая часть населения страны испытывает неудобства в связи с тем, что предновогодний день - 31 декабря - является рабочим». В этот день все готовятся к Новому году и думают исключительно о празднике, а не о работе, объяснили авторы. Заодно перенос создал бы положительный эмоциональный фон у россиян, аргументировали либерал-демократы.

Однако в профильном комитете нашлись ответные доводы. «Это упрощенный взгляд на ситуацию. У нас и так сокращенный рабочий день 31 декабря, - напомнил на заседании первый зампред комитета Михаил Тарасенко. - Если законопроект будет принят, надо платить двойную зарплату тем людям, которые выходят выполнять свою работу».

Другие идеи депутатов от ЛДПР также не нашли поддержки. Законопроектом предлагалось сохранить в качестве нерабочих только четыре праздничных дня: 1, 2 января - Новый год, 7 января - Рождество, 9 мая - День Победы. За счет остальных существующих праздников предлагалось установить дополнительный оплачиваемый отпуск для работников - граждан РФ - продолжительностью десять календарных дней. Большинство праздников приходится на холодное время года, это неудобно для россиян, объяснили авторы.

В профильном комитете сочли, что праздники нельзя привязывать к отпуску. «Сущность праздничного дня и выходного дня - это совершенно различные сущности», - сказал Тарасенко.

Псковская Лента Новостей

👉 Подписывайтесь на наши страницы. Мы есть в Телеграм, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

    Еще никто не оставил комментариев.

Для того чтобы оставлять комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо авторизоваться на сайте.