Бывшему муниципальному служащему придется вернуть в бюджет Псковского района незаконно полученные 300 тысяч

4
Прокуратура Псковского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции. Об этом Псковскому агентству информации сообщили в пресс-службе прокуратуры области. В ходе проверки установлено, что одна из организаций…

Прокуратура Псковского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции. Об этом Псковскому агентству информации сообщили в пресс-службе прокуратуры области.

В ходе проверки установлено, что одна из организаций в Пскове, возглавляемая дочерью заместителя председателя комитета по ЖКХ, строительству и дорожному хозяйству администрации Псковского района, изготовила более 80 % градостроительных планов, поступивших для утверждения и согласования в администрацию муниципалитета в 2012 - 2014 годах. «В силу требований градостроительного законодательства разработка данных планов должна осуществляться органом местного самоуправления на безвозмездной основе. При этом муниципальный служащий длительное время не принимал мер к предотвращению или урегулированию конфликта интересов», - отметили в надзорном ведомстве.

По результатам рассмотрения представления, внесенного прокурором главе района, служащий был уволен на основании утраты доверия.

Кроме того, на протяжении 2012-2014 годов бывший муниципальный служащий получал компенсационную выплату, установленную муниципальной целевой программой. Между тем, законные основания для получения данных денежных средств отсутствовали. В этой связи прокурор Псковского района обратился к экс-муниципальному служащему о возврате незаконно полученных денег.

Суд удовлетворил требования прокурора, и теперь бывшему чиновнику придется возместить в бюджет Псковского района более 300 тыс. рублей.

Автор: Псковское Агентство Информации

Источник: http://informpskov.ru

👉 Подписывайтесь на нас. Мы есть в Telegram, MAX, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

  • Еще никто не прокомментировал

    Станьте первым!

Для того чтобы оставлять комментарии необходимо зарегистрироваться или авторизоваться