Реальные доходы работников российских компаний сократились в 2014–2015 годах на 6%. Такие данные, пишет «Коммерсант», содержатся в исследовании PwC «Обзор оплаты труда PayWell 2015».

Несмотря на заявленное в начале года намерение повысить уровень зарплат на 7%, компенсировав рост инфляции и девальвацию рубля, анализ действий компаний показывает, что средний процент повышения за год составил 5,4%. Это на 2,2 процентного пункта ниже, чем в 2014 году.

С учетом официального уровня инфляции (11,4%) реальный рост доходов в 2013–2014 годах составил 1,1%, а в 2014–2015 годах их уровень упал на 6%.