Закон «О государственной гражданской службе Псковской области» дополнен статьей об урегулировании «конфликта интересов». Документ рассмотрели депутаты регионального парламента на сессии 28 января. Об этом Псковскому агентству информации сообщили в пресс-службе ПОС.

Чтобы предотвратить конфликт интересов работодатель вправе отстранить гражданского служащего от исполнения его должностных обязанностей. Такая норма появилась в законе «О государственной гражданской службе Псковской области». Региональный законодатель установил, что предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения гражданского служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных обязанностей и (или) в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов. В случае непринятия мер по урегулированию конфликта интересов гражданскому служащему грозит увольнение с государственной службы.

Для соблюдения требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулирования конфликтов интересов в государственном органе образуется комиссия по урегулированию конфликтов интересов.