Институт непрерывного образования Псков ГУ приглашает на дополнительную образовательную программу «Навыки эффективного трудоустройства»

Опубликовано: 23 февраля 2016 г. в 12:28 6 0Нет комментариев0

Стать компетентным на рынке труда не так просто. А если собираешься окунуться в поиск работы, то обычно заранее не задумываешься об этом. Когда уже сталкиваешься непосредственно, то понимаешь, что лучше бы обучиться было этому раньше. Поздно, конечно, никогда не бывает. Институт непрерывного образования ПсковГУ постарается помочь в освоение навыков трудоустройства и приглашает на дополнительную образовательную программу «Навыки эффективного трудоустройства», сообщили Псковской Ленте Новостей в вузе.

Слушатели этого курса узнают свои трудовые права при устройстве на работу, правила успешного собеседования, доступные пути поиска работы, востребованные вакансии на рынке труда и навыки самозанятости. Кроме того, лучшие участники программы получат возможность постажироваться у работодателей, каждый слушатель составит грамотное резюме, которое будет передано представителям различных организаций.

По окончании данной программы слушатели получат сертификат.

Продолжительность обучения: 30 часов. Занятия ведут практикующие специалисты из разных сфер занятости и имеющие опыт образовательной деятельности. Мы сотрудничаем с Администрацией Псковской области, Администрацией г. Пскова, с психологами, бизнес-консультантами, с различными банками, рекламными агентствами, агентствами по подбору персонала, образовательными организациями г. Пскова, организациями-представителями малого и среднего бизнеса.

Стоимость программы - 2 000 руб.

Данная программа будет полезна не только студентам ПсковГУ, но и учащимся выпускных классов школ и техникумов, а также лицам, которые не смогли трудоустроиться.

На все вопросы ответят, а также запишут на программу по телефонам:

79-76-22, 8 911 361 83 53.

Псковская Лента Новостей

👉 Подписывайтесь на наши страницы. Мы есть в Телеграм, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

    Еще никто не оставил комментариев.

Для того чтобы оставлять комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо авторизоваться на сайте.